El diputado de Ciudadanos Gonzalo Sichar en una imagen de archivo. Foto/ Europa Press
El portavoz del grupo de Ciudadanos (C’s) en la Diputación de Málaga, Gonzalo Sichar, ha dimitido este jueves de su cargo como vicepresidente segundo de Turismo y Planificación Costa del Sol, dependiente de la institución provincial, al considerar “inadmisible” la forma en la que el equipo de gobierno del PP ha realizado el proceso de contratación de dos gerentes para esta empresa pública.
En este sentido, Sichar ha criticado “la desinformación y el oscurantismo” que ha seguido el PP en todo este proceso de consolidación de los puestos de gerente y gerente adjunto en Turismo Costa del Sol, “ya que nos hemos enterado cuando ya está publicado el proceso”, ha detallado.
Por ello, Sichar ha anunciado su dimisión como vicepresidente segundo de Turismo y Planificación Costa del Sol y ha apuntado que “no es coherente continuar con este cargo en el organigrama de una entidad pública en la que se utilizan métodos contrarios a la transparencia”.
Ha manifestado que en los requisitos de la convocatoria existen “demasiadas similitudes” con los currículums de las dos personas que actualmente ocupan los cargos –Arturo Bernal y Ángel Castilla– “y que, en su momento, fueron designadas a dedo por el PP, por lo que todo apunta a que la intención es perpetuar en el puesto a estas dos personas y que el proceso público de concurrencia es una mera cortina de humo”.
Ciudadanos, que es socio de investidura en Diputación con el PP, lo que permitió que Elías Bendodo fuera elegido presidente de este ente, ha manifestado, a través de un comunicado, que “llevamos semanas poniendo de manifiesto que lo que más nos separa del equipo de gobierno del PP es su política de contratación y la última maniobra conocida en Turismo Costa del Sol es una muestra más del abismo que nos divide en esta materia”, ha aseverado.
Por último, Sichar ha lamentado que el equipo de gobierno del PP tiene “una política de contratación que se rige por el nepotismo, el partidismo y la dedocracia” y que “incomprensiblemente, se empeña en seguir dando esa imagen”.
Críticas del PSOE por el “traje a medida” para gerentes
Por su parte, el portavoz del grupo socialista en la Diputación, Francisco Conejo, ha criticado este jueves el “traje a medida” del equipo de gobierno del PP en la institución “para volver a colocar como gerente y gerente de la empresa pública Turismo y Planificación Costa del Sol a los actuales cargos”.
Ha asegurado, al respecto, que este pasado miércoles se publicaron las bases para seleccionar a estos cargos “y ya sabemos quienes van a ser los elegidos con toda probabilidad, Arturo Bernal y Ángel Castilla”.
En este punto, Conejo ha cuestionado que una empresa que se dedica al turismo o a cuestiones de planeamiento del urbanismo “no pida y valore en sus bases para elegir a su gerente y gerente adjunto que sean licenciados en turismo o arquitecto y, sin embargo, sí que tengan ingeniería o económicas, justamente la formación que tienen los actuales cargos del PP que ocupan esos puestos”.
También ha apuntado que para el puesto de gerente “se exigen ocho años de experiencia profesional en puestos directivos y para el de gerente adjunto, sólo seis años”, por lo que, ha dicho, “lo curioso es que en el caso del gerente, de esos ocho años sólo se requiere que al menos dos correspondan al sector privado y en el caso del puesto del gerente adjunto de los seis años de experiencia profesional en puestos de dirección se pide que tres sean en el sector privado”.
“¿A qué se debe esta disparidad de criterios? ¿Por qué se pide menos años de experiencia en el sector privado al gerente que al gerente adjunto? ¿Quizá porque Arturo Bernal tiene menos experiencia en el sector privado que en el público?”, se ha preguntado Conejo.
No obstante, ha añadido que la experiencia requerida en el sector público “también cambia para cada puesto: cuatro años en el caso del gerente y solo tres para el gerente adjunto”. “Curiosamente, Ángel Castilla, actual gerente adjunto, tiene menos experiencia en el sector público y más en el privado”, ha recordado.
También se ha referido a otros requisitos, como que “las bases pidan seis años de experiencia en puestos del sector turístico para el gerente y sólo tres para el gerente adjunto; que estén ambos en posesión de un máster en dirección de un mínimo de 1.500 horas y que, en el caso de la dirección adjunta, tenga un máster de recursos humanos”.
Las bases publicadas
“En las bases publicadas ayer por el equipo de gobierno del PP sólo falta que pongan las fotos, los nombres y los enlaces a LinkedIn de Arturo Bernal y Ángel Castilla. Es un traje a medida de Bendodo y el PP con todas las letras”, ha criticado Conejo.
Por otro lado, ha recordado que la empresa pública Turismo y Planificación Costa del Sol procede de la fusión de varias entidades que sufrieron expedientes de regulación de empleo “con decenas de despidos y bajadas considerables del sueldo de sus empleados”.
“Que en estas circunstancias –ha continuado– el PP mantenga a dos cargos directivos con sueldos de 62.500 euros y que además pretenda hacerla de esta forma es un nuevo escándalo en la Diputación de Málaga”.
De igual modo, ha advertido de que estos dos cargos del PP “estaban ocupando estos puestos de manera irregular como ya había advertido el interventor de la Diputación en un informe del año pasado”. “Lo que persigue el PP ahora es regularizar la situación de estos cargos. Y lo intenta hacer de la forma más opaca: sin que se entere nadie”, ha dicho.
Por último, ha criticado que los propios consejeros de la empresa pública se han enterado de que Bendodo y el PP han convocado un proceso selectivo para elegir al gerente y gerente adjunto de esta empresa por el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).
“Yo mismo soy consejero de la empresa Turismo y Planificación Costa del Sol y me he enterado por el BOP. Está claro que el PP ha querido resolver este asunto con la máxima opacidad para, una vez más, ocultar sus verdaderas intenciones. Un nuevo escándalo marca Bendodo”, ha criticado.
