Imagen del Hospital Costa del Sol de Marbella
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha denunciado este lunes, por medio de un comunicado, la “alarmante falta de enfermeros y enfermeras” en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Argumentan que Andalucía registra una ratio de 423, 80 enfermeras y enfermeras ejercientes por cada 100.000 habitantes, cuando la media española es de 630, 297 y 873 en el resto de países europeos.
Este escenario –advierten desde CAE–, evidencia la “lamentable situación sanitaria en la que nos encontramos, ya que con esta ratio enfermera-paciente en en el SAS no se garantiza una atención sanitaria de calidad”.
Desde el órgano colegial reclaman que se convoquen plazas de empleo público estructurales para compensar “el déficit ya histórico”. De forma paralela exigenel aumento de la inversión en sanidad.
Según los datos registrados por la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública (FADSP), el gasto sanitario en 2024 sube en todas las comunidades autónomas, “pero Andalucía estará 231,5 euros por debajo de la media nacional, puesto que la media española supera los 1.900 y la andaluza no llega a los 1.700″.
Estas cifras, según han lamentado, “evidencian la merma sanitaria que está sufriendo nuestra comunidad por las políticas nulas de contratación del SAS”.
A lo anteriormente expuesto añaden que “el grave déficit de enfermeras y enfermeros no garantiza la atención sanitaria integral que merece y demanda la población de Andalucía”. De ahí que exijan el incremento de recursos humanos para “revertir y poner fin a los efectos perniciosos de estas políticas sobre la salud de los andaluces y andaluzas”.
Plazas estructurales de empleo público
Tal y como ha defendido la presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería, María del Mar García Martín, “tener unas ratios enfermera-paciente de calidad, posibilitará unas mejores actuaciones en salud y seguridad del paciente”.
García Martín argumenta que “ahora nos situamos muy lejos” de lo que marcan los estándares de calidad de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Tal circunstancia motiva –incide la presidenta del CAE– que “reclamamos que se convoquen plazas de empleo público para compensar un déficit ya histórico, exigiendo que sean plazas estructurales además del aumento de la inversión en sanidad”.
Desde la Enfermería andaluza han recordado algunas de las propuestas que ya se encuentran en el Congreso de los Diputados y que –lamentan desde CAE– “están paralizadas”. Ponen como ejemplo de parálisis la Proposición de Ley surgida por iniciativa Legislativa Popular sobre las ratios de enfermeras, para garantizar la seguridad del paciente”.
El citado órgano colegial andaluz pretende, precisamente, fomentar un estudio a nivel autonómico sobre “la ratio de enfermeras atendiendo a la complejidad de cuidados”.
Considerán que así lograrán concretar “qué ratio de enfermeras necesitamos en Andalucía, utilizando un registro aún más preciso”, concluyen desde CAE.
